{"id":2359,"date":"2021-03-08T15:19:27","date_gmt":"2021-03-08T18:19:27","guid":{"rendered":"http:\/\/fedemba.org.ar\/web\/?p=2359"},"modified":"2021-03-08T15:19:27","modified_gmt":"2021-03-08T18:19:27","slug":"las-confederaciones-de-mutuales-firmaron-un-nuevo-acuerdo-con-utedyc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/las-confederaciones-de-mutuales-firmaron-un-nuevo-acuerdo-con-utedyc\/","title":{"rendered":"LAS CONFEDERACIONES DE MUTUALES FIRMARON UN NUEVO ACUERDO CON UTEDYC"},"content":{"rendered":"<p>Luego de arduas negociaciones,\u00a0<strong>la Confederaci\u00f3n Nacional de Mutualidades de la Rep\u00fablica Argentina (CONAM), entidad a la cual FEDEMBA se encuentra adherida, firm\u00f3 un nuevo acuerdo con UTEDYC,<\/strong>\u00a0el d\u00eda de 2 de marzo del corriente a\u00f1o,<strong>\u00a0que actualiza la escala salarial CCT 496\/07, el cual establece un incremento a partir de los haberes del mes de marzo de 2021<\/strong>. A continuaci\u00f3n, compartimos lo acordado:<\/p>\n<p><strong>PRIMERO:<\/strong>\u00a0Establecer un incremento salarial del 30% (treinta por ciento), calculado sobre los salarios b\u00e1sicos vigentes que ser\u00e1 abonado en tres tramos y del siguiente modo:<\/p>\n<p><strong>a) 10% a partir del 01\/03\/2021<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>b) 10% a partir del 01\/06\/2021<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>c) 10% a partir del 01\/08\/2021.<\/strong><\/p>\n<p>El salario que se toma como base para el incremento esta conformado por el salario B\u00e1sico remunerativo del mes de febrero m\u00e1s la suma no remunerativa incorporada al mismo.<\/p>\n<p><strong>SEGUNDO:<\/strong>\u00a0La diferencia entre los salarios b\u00e1sicos vigentes y los aqu\u00ed acordados, as\u00ed como los valores resultantes de la incidencia de las nuevas remuneraciones sobre los adicionales legales y convencionales tendr\u00e1n el car\u00e1cter de no remunerativos de modo excepcional. Las sumas no remunerativas que se liquiden durante los meses de marzo, abril, mayo, junio y julio ser\u00e1n liquidadas como remunerativas a partir del 1 de agosto del 2021. El \u00faltimo tramo de incremento previsto a partir del mes de agosto se liquidar\u00e1 como no remunerativo y las partes establecer\u00e1n en el mes de septiembre cuando ser\u00e1n liquidadas como remunerativas.<\/p>\n<p><strong>TERCERO:<\/strong>\u00a0Los adicionales legales y convencionales que se calculen sobre el salario b\u00e1sico convencional, as\u00ed como el pago del Sueldo Anual Complementario, deber\u00e1n ser calculados considerando la integralidad de los valores establecidos en la nueva escala de salarios b\u00e1sicos acordadas, debiendo computarse los importes remunerativos y no remunerativos.<\/p>\n<p>Lo mismo acontecer\u00e1 para el pago de los aportes sindicales y contribuciones solidarias y de obra social a cargo del trabajador\/a y las contribuciones patronales al Sistema Nacional de Obras Sociales, las cuales ser\u00e1n calculadas sobre las sumas brutas totales tomando en cuenta los conceptos remunerativos y no remunerativos.<\/p>\n<p><strong>CUARTO:<\/strong>\u00a0Integra el presente acuerdo, el Anexo 1 \u2013 Remuneraciones- con los nuevos salarios convencionales de las categor\u00edas contempladas en el Convenio Colectivo de Trabajo N\u00ba 496\/07.<\/p>\n<p><strong>QUINTO:<\/strong>\u00a0Las partes se comprometen a reunirse en la segunda quincena de septiembre para revisar los niveles salariales alcanzados y acordar los salarios b\u00e1sicos para lo que resta del a\u00f1o 2021.<\/p>\n<p><strong>SEXTO:<\/strong>\u00a0El presente acuerdo salarial cobra vigencia a partir de la fecha de su celebraci\u00f3n, quedando las mutuales empleadoras obligadas a otorgar los valores salariales pactados, sin perjuicio de la fecha del dictado del acto de homologaci\u00f3n el presente acuerdo por parte de la autoridad administrativa laboral.<\/p>\n<p><strong>S\u00c9PTIMO:<\/strong>\u00a0Las partes ratifican la vigencia de la contribuci\u00f3n solidaria establecida en el art\u00edculo 51 del CCT 496\/07.<\/p>\n<p><strong>OCTAVO:<\/strong>\u00a0Las partes solicitan la homologaci\u00f3n del presente Acuerdo y declaran que a los efectos previstos en el art. 4 del DNU 397\/2020 en este marco de emergencia y excepci\u00f3n, y solo a estos fines, consignan con car\u00e1cter de declaraci\u00f3n jurada la autenticidad de las firmas insertas en el presente acuerdo en los t\u00e9rminos previstos por el art\u00edculo 109 del Decreto N\u00b0 1759\/72 (t.o. 2017).<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-537 aligncenter\" src=\"http:\/\/fedemba.org.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/Nuevo_logo_UTEDYC.jpg\" alt=\"\" width=\"419\" height=\"562\" srcset=\"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/Nuevo_logo_UTEDYC.jpg 419w, https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/Nuevo_logo_UTEDYC-224x300.jpg 224w\" sizes=\"(max-width: 419px) 100vw, 419px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Luego de arduas negociaciones,\u00a0la Confederaci\u00f3n Nacional de Mutualidades de la Rep\u00fablica Argentina (CONAM), entidad a la cual FEDEMBA se encuentra adherida, firm\u00f3 un nuevo acuerdo con UTEDYC,\u00a0el d\u00eda de 2 de marzo del corriente a\u00f1o,\u00a0que actualiza la escala salarial CCT 496\/07, el cual establece un incremento a partir de los haberes del mes de marzo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":537,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[9,300,12,6,10,32],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2359"}],"collection":[{"href":"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2359"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2359\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2360,"href":"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2359\/revisions\/2360"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/537"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2359"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2359"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2359"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}