{"id":2477,"date":"2021-10-05T15:45:42","date_gmt":"2021-10-05T18:45:42","guid":{"rendered":"http:\/\/fedemba.org.ar\/web\/?p=2477"},"modified":"2021-10-06T12:36:52","modified_gmt":"2021-10-06T15:36:52","slug":"nuevo-acuerdo-con-utedyc-que-actualiza-la-escala-salarial-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/nuevo-acuerdo-con-utedyc-que-actualiza-la-escala-salarial-2021\/","title":{"rendered":"NUEVO ACUERDO CON UTEDYC QUE ACTUALIZA LA ESCALA SALARIAL 2021"},"content":{"rendered":"
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El pasado 30 de septiembre del corriente a\u00f1o, las confederaciones de mutuales firmaron\u00a0con UTEDyC un nuevo acuerdo que actualiza la escala salarial CCT 496\/07.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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En este sentido, desde FEDEMBA les compartimos el Acta completa y, al final, la escala salarial actual de las categor\u00edas contempladas en el Convenio Colectivo de Trabajo N\u00ba 496\/07:<\/b><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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PRIMERO:<\/strong>\u00a0Establecer que\u00a0el incremento de car\u00e1cter no remunerativo que se viene liquidando desde el mes de agosto, ser\u00e1 incorporado al salario b\u00e1sico como suma remunerativa, a partir del 1 de octubre de 2021.<\/strong><\/p>\n

SEGUNDO:<\/strong>\u00a0Incluir un\u00a0incremento salarial adicional del 17%<\/strong>\u00a0(diecisiete por ciento)\u00a0que ser\u00e1 abonado en dos tramos<\/strong>\u00a0y del siguiente modo: a)\u00a07% a partir del 01\/10\/2021, b) 10% a partir del 01\/12\/2021. De este modo, las remuneraciones obtendr\u00e1n un incremento total del 47% para todo el a\u00f1o 2021\u00a0<\/strong>tomando como base los valores de los salarios b\u00e1sicos vigentes al mes de febrero del presente a\u00f1o.<\/p>\n

TERCERO:\u00a0Los incrementos aqu\u00ed acordados, de modo excepcional, ser\u00e1n de car\u00e1cter no remunerativos y se incorporar\u00e1n a los salarios b\u00e1sicos con car\u00e1cter remunerativo a partir de la liquidaci\u00f3n de los haberes del mes de febrero de 2022.<\/strong><\/p>\n

CUARTO:<\/strong>\u00a0Los adicionales legales y convencionales que se calculen sobre el salario b\u00e1sico convencional, as\u00ed como el pago del Sueldo Anual Complementario, deber\u00e1n ser calculados considerando la integralidad de los valores establecidos en la nueva escala de salarios b\u00e1sicos acordadas, debiendo computarse los importes remunerativos y no remunerativos.<\/p>\n

Lo mismo acontecer\u00e1 para el pago de los aportes sindicales y contribuciones solidarias y de obra social a cargo del trabajador\/a y las contribuciones patronales al Sistema Nacional de Obras Sociales, las cuales ser\u00e1n calculadas sobre las sumas brutas totales tomando en cuenta los conceptos remunerativos y no remunerativos.<\/p>\n

QUINTO:<\/strong>\u00a0Integra el presente acuerdo, el Anexo 1 \u2013 Remuneraciones- con los nuevos salarios convencionales de las categor\u00edas contempladas en el Convenio Colectivo de Trabajo No 496\/07.<\/p>\n

SEXTO:<\/strong>\u00a0Las partes se comprometen a reunirse en la primera semana de marzo del pr\u00f3ximo a\u00f1o para acordar los salarios b\u00e1sicos convencionales que regir\u00e1n a partir del 1 de marzo, correspondientes al a\u00f1o 2022.<\/p>\n

SEPTIMO:<\/strong>\u00a0El presente acuerdo salarial cobra vigencia a partir de la fecha de su celebraci\u00f3n, quedando las mutuales empleadoras obligadas a otorgar los valores salariales pactados, sin perjuicio de la fecha del dictado del acto de homologaci\u00f3n el presente acuerdo por parte de la autoridad administrativa laboral.<\/p>\n

OCTAVO:<\/strong>\u00a0Las partes ratifican la vigencia de la contribuci\u00f3n solidaria establecida en el art\u00edculo 51 del CCT 496\/07.<\/p>\n

NOVENO:<\/strong>\u00a0Las partes solicitan la homologaci\u00f3n del presente Acuerdo y declaran que a los efectos previstos en el art. 4 del DNU 397\/2020 en este marco de emergencia y excepci\u00f3n, y solo a estos fines, consignan con car\u00e1cter de declaraci\u00f3n jurada la autenticidad de las firmas insertas en el presente acuerdo en los t\u00e9rminos previstos por el art\u00edculo 109 del Decreto N\u00b0 1759\/72 (t.o. 2017).<\/p>\n