{"id":2654,"date":"2022-08-04T12:00:47","date_gmt":"2022-08-04T15:00:47","guid":{"rendered":"http:\/\/fedemba.org.ar\/web\/?p=2654"},"modified":"2022-08-04T12:00:47","modified_gmt":"2022-08-04T15:00:47","slug":"nuevo-acuerdo-con-utedyc-que-actualiza-la-escala-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/nuevo-acuerdo-con-utedyc-que-actualiza-la-escala-salarial\/","title":{"rendered":"NUEVO ACUERDO CON UTEDYC QUE ACTUALIZA LA ESCALA SALARIAL"},"content":{"rendered":"
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La Confederaci\u00f3n Nacional de Mutualidades de la Rep\u00fablica Argentina\u00a0(CONAM), entidad a la cual FEDEMBA se encuentra adherida, firm\u00f3 un nuevo acuerdo con UTEDYC que actualiza la escala salarial CCT 496\/07.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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En este sentido,\u00a0desde FEDEMBA les compartimos el Acta completa y, al final, la escala salarial actual de las categor\u00edas contempladas en el Convenio Colectivo de Trabajo N\u00ba 496\/07:<\/strong><\/p>\n

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ACTA ACUERDO:<\/strong><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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En la Ciudad de Buenos Aires, el 1 de agosto de 2022, los representantes de la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES, se\u00f1ores\/as Carlos Orlando BONJOUR \u2013Secretario General Nacional \u2013 Jorge RAMOS -Secretario Gremial Nacional- Fernando ARG\u00dcELLES \u2013Subsecretario Gremial Nacional y Mar\u00eda del Carmen Patricia MARTIRE \u2013 Secretaria de Actas y Previsi\u00f3n Social \u2013 por una parte y por la otra, los representantes de la CONFEDERACION ARGENTINA DE MUTUALIDADES (CAM), Sr. Alejandro RUSSO, Presidente, el Sr. Narciso CARRIZO, Vice-Presidente y el Sr. Adri\u00e1n BRUFFAL, Tesorero, y de la CONFEDERACION NACIONAL DE MUTUALIDADES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (CONAM), Dra. Rosa Beatriz RODRIGUEZ, Presidenta, Sr. Hugo H\u00e9ctor Bozzini, Vicepresidente, Dr. Carlos GASKIN, Prosecretario, y Lic. Sandra RODRIGUEZ, Vocal Titular 3\u00b0, Secretarios y miembros paritarios, en el marco de la discusi\u00f3n de la pauta salarial del CCT 496\/07 para lo que resta del a\u00f1o 2022 quienes acuerdan:<\/p>\n

PRIMERO<\/b>. Establecer un\u00a0incremento salarial adicional del 43% (cuarenta y tres) que ser\u00e1 abonado en tres tramos y del siguiente modo: a) 20% a partir del 01\/08\/2022, b) 13% a partir del 01\/10\/2022, c) 10% a partir del 01\/12\/2022. Estos incrementos se calculan sobre la base de los valores de los salarios b\u00e1sicos vigentes al mes de febrero del presente a\u00f1o.<\/b><\/p>\n

SEGUNDO<\/b>. Los incrementos aqu\u00ed acordados,\u00a0de modo excepcional, ser\u00e1n en cada tramo de car\u00e1cter no remunerativo y se incorporar\u00e1n a los salarios b\u00e1sicos con car\u00e1cter remunerativo con el siguiente esquema: el incremento no remunerativo del mes de agosto, se incorpora de modo remunerativo en el mes de octubre, el de octubre en diciembre, el de diciembre en marzo de 2023.<\/b><\/p>\n

TERCERO<\/b>. Los adicionales legales y convencionales que se calculen sobre el salario b\u00e1sico convencional, as\u00ed como el pago del Sueldo Anual Complementario, deber\u00e1n ser calculados considerando la integralidad de los valores establecidos en la nueva escala de salarios b\u00e1sicos acordada, debiendo computarse los importes remunerativos y no remunerativos. Lo mismo acontecer\u00e1 para el pago de los aportes sindicales y contribuciones solidarias y de obra social a cargo del trabajador\/a y las contribuciones patronales al Sistema Nacional de Obras Sociales, las cuales ser\u00e1n calculadas sobre las sumas brutas totales tomando en cuenta los conceptos remunerativos y no remunerativos.<\/p>\n

CUARTO<\/b>. Integra el presente acuerdo, el Anexo 1 \u2013 Remuneraciones- con los nuevos salarios convencionales de las categor\u00edas contempladas en el Convenio Colectivo de Trabajo No 496\/07.<\/p>\n

QUINTO<\/b>. Las partes acuerdan que los b\u00e1sicos salariales del mes de enero de 2023 se\u00a0 incrementar\u00e1n, con car\u00e1cter no remunerativo, autom\u00e1ticamente en el porcentaje que resulte de la diferencia entre el incremento pactado para el a\u00f1o 2022 \u2013 72% \u2013 y el incremento del IPC acumulado mes a mes desde enero a diciembre de 2022. Si dicha diferencia superara un d\u00edgito, es decir m\u00e1s del 10%, se incorporar\u00e1 a los salarios b\u00e1sicos de febrero de 2023 hasta agotar la diferencia o el 10%, lo que sea menor, y el resto se incorporara a los salarios b\u00e1sicos de marzo 2023. A modo de ejemplo: si el IPC de enero a diciembre 2022 diera un 85%, se aplicar\u00e1 el 10% con los haberes del mes de Enero de 2023 y el 3% con los haberes del mes de Febrero 2023; si el IPC de enero a diciembre 2022 diera un 95%, se aplicar\u00e1 el 10% con los haberes del mes de Enero de 2023, el 10% con los haberes del mes de Febrero 2023 y el 3% con los haberes del mes de Marzo 2023. Este incremento se plasmar\u00e1 en una nueva escala salarial con los b\u00e1sicos correspondientes que ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n inmediata y de obligatorio cumplimiento para las partes, quienes adem\u00e1s se comprometen a realizar las presentaciones necesarias al Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Naci\u00f3n como parte integrante del Acuerdo salarial paritario del CCT 496\/07 para el a\u00f1o 2022.<\/p>\n

SEXTO<\/b>. Las partes se reunir\u00e1n durante el mes de Febrero de 2023 a fin de analizar el impacto de los incrementos acordados en funci\u00f3n de la situaci\u00f3n econ\u00f3mica nacional y para acordar los salarios b\u00e1sicos por el periodo Enero a Diciembre 2023.-<\/p>\n

S\u00c9PTIMO<\/b>. El presente acuerdo salarial cobra vigencia a partir de la fecha de su celebraci\u00f3n, quedando las mutuales empleadoras obligadas a otorgar los valores salariales pactados, sin perjuicio de la fecha del dictado del acto de homologaci\u00f3n del presente acuerdo por parte de la autoridad administrativa laboral.<\/p>\n

OCTAVO<\/b>. Las partes ratifican la vigencia de la contribuci\u00f3n solidaria establecida en el art\u00edculo 51 del CCT 496\/07.<\/p>\n

NOVENO.<\/b>\u00a0Las partes solicitan la homologaci\u00f3n del presente Acuerdo y declaran que a los efectos previstos en el art. 4 del DNU 397\/2020 en este marco de emergencia y excepci\u00f3n, y solo a estos fines, consignan con car\u00e1cter de declaraci\u00f3n jurada la autenticidad de las firmas insertas en el presente acuerdo en los t\u00e9rminos previstos por el art\u00edculo 109 del Decreto N\u00b0 1759\/72 (t.o. 2017).<\/p>\n

No siendo para m\u00e1s, previa lectura y ratificaci\u00f3n de la presente, se suscriben cinco (5) ejemplares del presente acuerdo para constancia y presentaci\u00f3n por ante la autoridad administrativa laboral.<\/p>\n