{"id":2846,"date":"2023-03-30T11:50:47","date_gmt":"2023-03-30T14:50:47","guid":{"rendered":"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/?p=2846"},"modified":"2023-03-30T11:50:47","modified_gmt":"2023-03-30T14:50:47","slug":"nuevo-acuerdo-con-utedyc-que-actualiza-la-escala-salarial-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/nuevo-acuerdo-con-utedyc-que-actualiza-la-escala-salarial-2023\/","title":{"rendered":"NUEVO ACUERDO CON UTEDYC QUE ACTUALIZA LA ESCALA SALARIAL 2023"},"content":{"rendered":"\n

La Confederaci\u00f3n Nacional de Mutualidades de la Rep\u00fablica Argentina\u00a0(CONAM), entidad a la cual FEDEMBA se encuentra adherida, firm\u00f3 un nuevo acuerdo con UTEDYC que actualiza la escala salarial CCT 496\/07<\/strong> para el primer semestre de 2023.<\/p>\n\n\n\n

En este sentido,\u00a0desde FEDEMBA les compartimos el Acta completa y, al final, la escala salarial actual de las categor\u00edas contempladas en el Convenio Colectivo de Trabajo N\u00ba 496\/07:<\/strong><\/p>\n\n\n

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\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n

ACTA ACUERDO:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En la Ciudad de Buenos Aires, a los 29 d\u00edas del mes de marzo de 2023 se encuentran reunidos los representantes de la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES, se\u00f1ores\/as Carlos Orlando BONJOUR \u2014Secretario General Nacional \u2014 Jorge RAMOS -Secretario Gremial Nacional- Fernando ARGUELLES \u2014 Subsecretario Gremial Nacional, Soledad SATTLER, Secretaria de Cultura y DDHH, por una parte y por la otra, los representantes de la CONFEDERACION ARGENTINA DE MUTUALIDADES (CAM), Sr. Alejandro Russo, Presidente, el Sr. Narciso CARRIZO, Vicepresidente y el Sr. Adri\u00e1n BRUFFAL, Tesorero y de la CONFEDERACION NACIONAL DE MUTUALIDADES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (CONAM), Rosa Beatriz RODRIGUEZ, Presidenta, Hugo H\u00e9ctor BOZZINI, Vicepresidente y Carlos GASKIN miembro paritario, todos ellos en el marco de la discusi\u00f3n de la pauta salarial del CCT 496\/07 del a\u00f1o 2023, quienes acuerdan:<\/p>\n\n\n\n

PRIMERO:<\/strong> Establecer un incremento salarial del 40% que ser\u00e1 abonado en cuatro tramos y del siguiente modo: a) 12% a partir del 01\/03\/2023, b) 10% a partir del 01\/04\/2023, c) un 10% a partir del 01\/05\/2023 y un d) 8% a partir del 01\/06\/2023, tomando como base los valores de los salarios b\u00e1sicos vigentes al mes de febrero del presente a\u00f1o, tomando en cuenta las sumas remunerativas y no remunerativas.<\/p>\n\n\n\n

SEGUNDO:<\/strong> Los incrementos aqu\u00ed acordados, de modo excepcional, ser\u00e1n de car\u00e1cter no remunerativos y se incorporar\u00e1n a los salarios b\u00e1sicos con car\u00e1cter remunerativo de la siguiente manera: los incrementos de los meses de marzo y abril se incorporan de modo remunerativo al salario b\u00e1sico del mes de julio y los incrementos de los meses de mayo y junio se incorporan de modo remunerativo al salario b\u00e1sico del mes de agosto de 2023.<\/p>\n\n\n\n

TERCERO:<\/strong> Todos los adicionales legales y convencionales y dem\u00e1s conceptos que se calculen sobre el salario b\u00e1sico convencional, por ejemplo, el Sueldo Anual Complementario y otros, deber\u00e1n ser calculados considerando la integralidad de los valores establecidos en la nueva escala de salarios b\u00e1sicos acordadas, debiendo computarse los importes remunerativos y no remunerativos.<\/p>\n\n\n\n

Lo mismo acontecer\u00e1 para el pago de los aportes sindicales y contribuciones solidarias y de obra social a cargo del trabajador\/a y las contribuciones patronales al Sistema Nacional de Obras Sociales, las cuales ser\u00e1n calculadas sobre las sumas brutas totales tomando en cuenta los conceptos remunerativos y no remunerativos.<\/p>\n\n\n\n

CUARTO:<\/strong> Integra el presente Acuerdo el Anexo 1 \u2013 Remuneraciones \u2013 con los nuevos salarios convencionales de las categor\u00edas contempladas en el Convenio Colectivo de Trabajo N\u00ba 496\/07.<\/p>\n\n\n\n

QUINTO:<\/strong> Las partes se comprometen a reunirse en la segunda quincena de julio de 2023 para revisar los niveles salariales alcanzados y acordar los salarios b\u00e1sicos para lo que resta del a\u00f1o 2023.<\/p>\n\n\n\n

SEXTO:<\/strong> El presente acuerdo salarial cobra vigencia a partir de la fecha de su celebraci\u00f3n, quedando las mutuales empleadoras obligadas a otorgar los valores salariales pactados, sin perjuicio de la fecha del dictado del acto de homologaci\u00f3n el presente acuerdo por parte de la autoridad administrativa laboral. Aquellas mutuales que hubiesen liquidado el salario de marzo 2023 podr\u00e1n abonar la diferencia acordada en el presente acuerdo, ante del 15\/04\/2023.<\/p>\n\n\n\n

SEPTIMO:<\/strong> Las partes ratificar la vigencia de la contribuci\u00f3n solidaria establecida en el art\u00edculo 51 del CCT 496\/07.<\/p>\n\n\n\n

OCTAVO:<\/strong> Las partes solicitan la homologaci\u00f3n del presente Acuerdo y declaran que a los efectos previstos en el art. 4 del DNU 397\/2020 en este marco de emergencia y excepci\u00f3n, y solo a estos fines, consignan con car\u00e1cter de declaraci\u00f3n jurada la autenticidad de las firmas insertas en el presente acuerdo en los t\u00e9rminos previstos por el art\u00edculo 109 del Decreto N\u00b0 1759\/72 (t.o. 2017).<\/p>\n\n\n\n