{"id":2910,"date":"2023-07-27T14:51:41","date_gmt":"2023-07-27T17:51:41","guid":{"rendered":"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/?p=2910"},"modified":"2023-07-27T14:57:57","modified_gmt":"2023-07-27T17:57:57","slug":"nuevo-acuerdo-con-utedyc-que-actualiza-la-escala-salarial-2023-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/nuevo-acuerdo-con-utedyc-que-actualiza-la-escala-salarial-2023-2\/","title":{"rendered":"NUEVO ACUERDO CON UTEDYC QUE ACTUALIZA LA ESCALA SALARIAL 2023"},"content":{"rendered":"\n

La Confederaci\u00f3n Nacional de Mutualidades de la Rep\u00fablica Argentina (CONAM), entidad a la cual FEDEMBA se encuentra adherida, firm\u00f3 un nuevo acuerdo con UTEDYC que actualiza la escala salarial CCT 496\/07<\/strong> para el segundo semestre de 2023.<\/p>\n\n\n\n

En este sentido, desde FEDEMBA les compartimos el Acta completa y, al final, la escala salarial actual de las categor\u00edas contempladas en el Convenio Colectivo de Trabajo N\u00ba 496\/07:<\/strong><\/p>\n\n\n

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\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n

ACTA ACUERDO:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En la Ciudad de Buenos Aires, a los 26 d\u00edas del mes de julio de 2023 se encuentran reunidos los representantes de la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES, se\u00f1ores\/as Carlos Orlando BONJOUR \u2013Secretario General Nacional \u2013 Jorge RAMOS -Secretario Gremial Nacional- Fernando ARGUELLES \u2013Subsecretario Gremial Nacional, Soledad SATTLER, Secretaria de Cultura y DDHH, por una parte y por la otra, los representantes de la CONFEDERACION  ARGENTINA  DE  MUTUALIDADES (CAM), Sr. Alejandro Russo, Presidente, el Sr. Narciso CARRIZO, Vice-Presidente y el Sr. Adri\u00e1n BRUFFAL, Tesorero y de la CONFEDERACION NACIONAL DE MUTUALIDADES DE LA REPUBLICA  ARGENTINA  (CONAM),  Rosa Beatriz RODRIGUEZ, Presidenta, Hugo H\u00e9ctor BOZZINI, Vicepresidente, Carlos GASKIN, Prosecretario, y Sandra RODRIGUEZ, Vocal Titular 3\u00b0, todos ellos en el marco de la discusi\u00f3n de la pauta salarial del CCT 496\/07 para lo que resta del a\u00f1o 2023, quienes acuerdan lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n

PRIMERO.<\/strong> Establecer un incremento salarial adicional del 57% que ser\u00e1 abonado en seis tramos y del siguiente modo: a) 15% a partir del 01\/07\/2023, b) 8% a partir del 01\/08\/2023, c) un 8% a partir del 01\/09\/2023, d) un 8% a partir del 01\/10\/2023, e) un 10% a partir del 01\/11\/2023, y f) un 8% a partir del 01\/12\/2023. Los aumentos acordados se calcular\u00e1n sobre los salarios b\u00e1sicos vigentes al mes de Junio de 2023, tomando en cuenta las sumas remunerativas y no remunerativas.<\/p>\n\n\n\n

SEGUNDO.<\/strong> Los incrementos aqu\u00ed acordados, de modo excepcional, ser\u00e1n de car\u00e1cter no remunerativos y se incorporar\u00e1n a los salarios b\u00e1sicos con car\u00e1cter remunerativo de la siguiente manera: a) el incremento del mes de Julio se incorporar\u00e1 en el b\u00e1sico del mes de Agosto; b) el incremento del mes de Agosto se incorporar\u00e1 en el b\u00e1sico del mes de Septiembre; c) el incremento del mes de Septiembre se incorporar\u00e1 en el b\u00e1sico del mes de Octubre; d) el incremento del mes de Octubre se incorporar\u00e1 en el b\u00e1sico del mes de Noviembre; e) el incremento del mes de Noviembre se incorporar\u00e1 en el b\u00e1sico del mes de Diciembre y f) el incremento del mes de Diciembre se incorporar\u00e1 en el b\u00e1sico del mes de Enero 2024.<\/p>\n\n\n\n

TERCERO<\/strong>.<\/strong> Los adicionales legales y convencionales que se calculen sobre el salario b\u00e1sico convencional, as\u00ed como el pago del Sueldo Anual Complementario y licencias ordinarias y extraordinarias, deber\u00e1n ser calculados considerando la integralidad de los valores remunerativos y no remunerativos establecidos en la nueva escala de salarios b\u00e1sicos.<\/p>\n\n\n\n

Lo mismo acontecer\u00e1 para el pago de los aportes sindicales, contribuciones solidarias y patronales, de obra social a cargo del trabajador\/a y las contribuciones patronales al Sistema Nacional de Obras Sociales, las cuales ser\u00e1n calculadas sobre las sumas brutas totales tomando en cuenta los conceptos remunerativos y no remunerativos.<\/p>\n\n\n\n

CUARTO<\/strong>. Las sumas no remunerativas correspondientes al mes de Mayo y Junio que  fueron pactadas en el acta suscripta con fecha 29\/03\/2023 y que deb\u00edan incorporarse a los salarios b\u00e1sicos en el mes de Agosto, se incorporar\u00e1n en el mes de Julio de 2023.-<\/p>\n\n\n\n

QUINTO<\/strong>. Integra el presente acuerdo, el Anexo 1 \u2013 Remuneraciones- con los nuevos salarios convencionales de las categor\u00edas contempladas en el Convenio Colectivo de Trabajo N\u00ba 496\/07.<\/p>\n\n\n\n

SEXTO<\/strong>. En virtud de la recomposici\u00f3n salarial aqu\u00ed acordada las partes acuerdan que en caso que el Poder Ejecutivo Nacional dictare una Ley y\/o Decreto y\/o Resoluci\u00f3n y\/o cualquier otra norma similar que estableciera alguna medida que impusiera alg\u00fan incremento salarial y\/o gratificaci\u00f3n obligatoria y\/o bono compensatorio y\/o cualquier otra denominaci\u00f3n equivalente de naturaleza salarial o no, para el sector privado aplicable desde la firma del presente y hasta 31 de diciembre de 2023 inclusive, dicho incremento ser\u00e1 compensado y absorbido \u00edntegra y \u00fanicamente hasta su concurrencia durante los meses de Julio a Diciembre de 2023 con los aumentos pactados en la presente Acta.<\/p>\n\n\n\n

 <\/strong>SEPTIMO.<\/strong> Las partes se comprometen a reunirse en el mes de Enero 2024 para revisar los sueldos b\u00e1sicos convencionales teniendo en cuenta la inflaci\u00f3n acumulada del a\u00f1o 2023 e iniciar\u00e1n las negociaciones salariales del a\u00f1o 2024.<\/p>\n\n\n\n

Sin perjuicio de lo expuesto, las partes se comprometen a reunirse antes de esa fecha si los \u00edndices de inflaci\u00f3n superan ampliamente los par\u00e1metros actuales.-<\/p>\n\n\n\n

OCTAVO<\/strong>. El presente acuerdo salarial cobra vigencia a partir de la fecha de su celebraci\u00f3n, quedando las mutuales empleadoras obligadas a otorgar los valores salariales pactados, sin perjuicio de la fecha del dictado del acto de homologaci\u00f3n el presente acuerdo por parte de la autoridad administrativa laboral. Aquellas mutuales que a la fecha ya hubiesen liquidado el salario del mes de Julio de 2023 podr\u00e1n abonar la diferencia resultante del presente acuerdo hasta el 15\/08\/2023.<\/p>\n\n\n\n

NOVENO.<\/strong> Las partes ratifican la vigencia de la contribuci\u00f3n solidaria establecida en el art\u00edculo 51 del CCT 496\/07.<\/p>\n\n\n\n

DECIMO. <\/strong>Las partes solicitan la homologaci\u00f3n del presente Acuerdo y declaran que a los efectos previstos en el art. 4 del DNU 397\/2020 en este marco de emergencia y excepci\u00f3n, y solo a estos fines, consignan con car\u00e1cter de declaraci\u00f3n jurada la autenticidad de las firmas insertas en el presente acuerdo en los t\u00e9rminos previstos por el art\u00edculo 109 del Decreto N\u00b0 1759\/72 (t.o. 2017).<\/p>\n\n\n\n