{"id":3041,"date":"2024-01-29T10:57:58","date_gmt":"2024-01-29T13:57:58","guid":{"rendered":"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/?p=3041"},"modified":"2024-01-29T11:41:22","modified_gmt":"2024-01-29T14:41:22","slug":"nuevo-acuerdo-con-utedyc-que-actualiza-la-escala-salarial-para-enero-y-febrero-del-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/nuevo-acuerdo-con-utedyc-que-actualiza-la-escala-salarial-para-enero-y-febrero-del-2024\/","title":{"rendered":"NUEVO ACUERDO CON UTEDYC QUE ACTUALIZA LA ESCALA SALARIAL PARA ENERO Y FEBRERO DEL 2024"},"content":{"rendered":"\n<p>La Confederaci\u00f3n Nacional de Mutualidades de la Rep\u00fablica Argentina\u00a0<strong>(CONAM), entidad a la cual FEDEMBA se encuentra adherida, firm\u00f3 un nuevo acuerdo con UTEDYC que actualiza la escala salarial CCT 807\/23 (ex 496\/07)<\/strong>\u00a0para enero y febrero del 2024.<\/p>\n\n\n\n<p>En este sentido,\u00a0<strong>desde FEDEMBA les compartimos el Acta completa y, al final, la escala salarial actual de las categor\u00edas contempladas en el Convenio Colectivo de Trabajo N\u00ba 807\/23:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>6% que ser\u00e1 abonado en dos tramos y del siguiente modo: a) 13% a partir del 01\/01\/2024 y b) 13% a partir del 01\/02\/2024. Los aumentos acordados se calcular\u00e1n sobre los salarios b\u00e1sicos vigentes al mes de Diciembre de 2023, tomando en cuenta las sumas remunerativas y no remunerativas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>SEGUNDO.<\/strong> Los incrementos aqu\u00ed acordados, de modo excepcional, ser\u00e1n de car\u00e1cter no remunerativos y se incorporar\u00e1n a los salarios b\u00e1sicos con car\u00e1cter remunerativo de la siguiente manera: a) el incremento del mes de Enero se incorporar\u00e1 en el b\u00e1sico del mes de Febrero 2024 y b) el incremento del mes de Febrero se incorporar\u00e1 en el b\u00e1sico del mes de Marzo 2024.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>TERCERO.<\/strong> Los adicionales legales y convencionales que se calculen sobre el salario b\u00e1sico convencional, as\u00ed como el pago del Sueldo Anual Complementario y licencias ordinarias y extraordinarias, deber\u00e1n ser calculados considerando la integralidad de los valores remunerativos y no remunerativos establecidos en la nueva escala de salarios b\u00e1sicos. Lo mismo acontecer\u00e1 para el pago de los aportes sindicales, contribuciones solidarias y patronales, de obra social a cargo del trabajador\/a y las contribuciones patronales al Sistema Nacional de Obras Sociales, las cuales ser\u00e1n calculadas sobre las sumas brutas totales tomando en cuenta los conceptos remunerativos y no remunerativos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>CUARTO.<\/strong> Integra el presente acuerdo, el Anexo 1 \u2013 Remuneraciones- con los nuevos salarios convencionales de las categor\u00edas contempladas en el Convenio Colectivo de Trabajo No 807\/23.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>QUINTO.<\/strong> En virtud de la recomposici\u00f3n salarial aqu\u00ed acordada las partes acuerdan que en caso que el Poder Ejecutivo Nacional dictare una Ley y\/o Decreto y\/o Resoluci\u00f3n y\/o cualquier otra norma similar que estableciera alguna medida que impusiera alg\u00fan incremento salarial y\/o gratificaci\u00f3n obligatoria y\/o bono compensatorio y\/o cualquier otra denominaci\u00f3n equivalente de naturaleza salarial o no, para el sector privado aplicable desde la firma del presente y hasta 29 de Febrero de 2024 inclusive, dicho incremento ser\u00e1 compensado y absorbido \u00edntegra y \u00fanicamente hasta su concurrencia durante los meses de Enero y Febrero de 2024 con los aumentos pactados en la presente Acta.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>SEXTO.<\/strong> Las partes se comprometen a reunirse la primera quincena del mes de Marzo de 2024 para acordar los salarios b\u00e1sicos correspondientes al periodo Enero a Diciembre 2024.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>S\u00c9PTIMO.<\/strong> El presente acuerdo salarial cobra vigencia a partir de la fecha de su celebraci\u00f3n, quedando las mutuales empleadoras obligadas a otorgar los valores salariales pactados, sin perjuicio de la fecha del dictado del acto de homologaci\u00f3n el presente acuerdo por parte de la autoridad administrativa laboral.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>OCTAVO.<\/strong> Las partes solicitan la homologaci\u00f3n del presente Acuerdo y declaran que a los efectos previstos en el art. 4 del DNU 397\/2020 en este marco de emergencia y excepci\u00f3n, y solo a estos fines, consignan con car\u00e1cter de declaraci\u00f3n jurada la autenticidad de las firmas insertas en el presente acuerdo en los t\u00e9rminos previstos por el art\u00edculo 109 del Decreto N\u00b0 1759\/72 (t.o. 2017).<\/p>\n\n\n\n<iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.slideshare.net\/slideshow\/embed_code\/key\/GKj3w551OSYLHp?hostedIn=slideshare&amp;page=upload\" width=\"476\" height=\"400\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/NL_paritarias-03.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"269\" src=\"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/NL_paritarias-03-1024x269.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3042\" srcset=\"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/NL_paritarias-03-1024x269.png 1024w, https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/NL_paritarias-03-300x79.png 300w, https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/NL_paritarias-03-768x202.png 768w, https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/NL_paritarias-03-1536x404.png 1536w, https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/NL_paritarias-03.png 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Confederaci\u00f3n Nacional de Mutualidades de la Rep\u00fablica Argentina\u00a0(CONAM), entidad a la cual FEDEMBA se encuentra adherida, firm\u00f3 un nuevo acuerdo con UTEDYC que actualiza la escala salarial CCT 807\/23 (ex 496\/07)\u00a0para enero y febrero del 2024. 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