{"id":3080,"date":"2024-03-27T11:09:11","date_gmt":"2024-03-27T14:09:11","guid":{"rendered":"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/?p=3080"},"modified":"2024-03-27T11:26:15","modified_gmt":"2024-03-27T14:26:15","slug":"nuevo-acuerdo-con-utedyc-que-actualiza-la-escala-salarial-para-marzo-y-abril-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/nuevo-acuerdo-con-utedyc-que-actualiza-la-escala-salarial-para-marzo-y-abril-2024\/","title":{"rendered":"NUEVO ACUERDO CON UTEDYC QUE ACTUALIZA LA ESCALA SALARIAL PARA MARZO Y ABRIL 2024"},"content":{"rendered":"\n

La Confederaci\u00f3n Nacional de Mutualidades de la Rep\u00fablica Argentina (CONAM), entidad a la cual FEDEMBA se encuentra adherida, firm\u00f3 un nuevo acuerdo con UTEDYC que actualiza la escala salarial CCT 807\/23 (ex 496\/07)<\/strong> para marzo y abril del 2024.<\/p>\n\n\n\n

En este sentido, desde FEDEMBA les compartimos el Acta completa y, al final, la escala salarial actual de las categor\u00edas contempladas en el Convenio Colectivo de Trabajo N\u00ba 807\/23:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

ACTA ACUERDO:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

En la Ciudad de Buenos Aires, a los 26 d\u00edas del mes de Marzo de 2024 se encuentran reunidos los representantes de la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES, se\u00f1ores\/as Carlos Orlando BONJOUR \u2013Secretario General Nacional \u2013 Jorge RAMOS \u2013Secretario Gremial Nacional- Fernando ARG\u00dcELLES \u2013Subsecretario Gremial Nacional, Soledad SATTLER, Secretaria de Cultura y DDHH, por una parte y por la otra, los representantes de la CONFEDERACION ARGENTINA DE MUTUALIDADES (CAM), Sr. Alejandro RUSSO, Presidente, el Sr. Narciso CARRIZO, Vice-Presidente y el Sr. Adri\u00e1n BRUFFAL, Tesorero y de la CONFEDERACION NACIONAL DE MUTUALIDADES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (CONAM), Rosa Beatriz RODRIGUEZ, Presidenta, Hugo H\u00e9ctor BOZZINI, Vicepresidente, Carlos GASKIN, Prosecretario, y Sandra RODRIGUEZ, Vocal Titular 3\u00b0todos ellos en el marco de la discusi\u00f3n de la pauta salarial del CCT 807\/23, quienes acuerdan lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n

PRIMERO:<\/strong> Establecer un incremento salarial del 37% que ser\u00e1 abonado en dos tramos y del siguiente modo: a) 20% a partir del 01\/03\/2024 y b) 17% a partir del 01\/04\/2024.<\/strong> Los aumentos acordados se calcular\u00e1n sobre los salarios b\u00e1sicos vigentes al mes de Febrero de 2024,<\/strong> tomando en cuenta las sumas remunerativas y no remunerativas.<\/p>\n\n\n\n

SEGUNDO:<\/strong> Los incrementos aqu\u00ed acordados, de modo excepcional, ser\u00e1n de car\u00e1cter no remunerativos y se incorporar\u00e1n a los salarios b\u00e1sicos con car\u00e1cter remunerativo de la siguiente manera: a) el incremento del mes de Marzo se incorporar\u00e1 en el b\u00e1sico del mes de Mayo 2024 Y b) el incremento del mes de Abril se incorporar\u00e1 en el b\u00e1sico del mes de Junio 2024.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

TERCERO:<\/strong> Las partes establecen que, para el caso que ya se encuentren liquidados los salarios del mes de Marzo 2024, las diferencias que deban abonarse podr\u00e1n ser liquidadas y canceladas hasta el 20 de Abril de 2024.-<\/p>\n\n\n\n

CUARTO:<\/strong> Los adicionales legales y convencionales que se calculen sobre el salario b\u00e1sico convencional, as\u00ed como el pago del Sueldo Anual Complementario y licencias ordinarias y extraordinarias, deber\u00e1n ser calculados considerando la integralidad de los valores remunerativos y no remunerativos establecidos en la nueva escala de salarios b\u00e1sicos. Lo mismo acontecer\u00e1 para el pago de los aportes sindicales, contribuciones solidarias y patronales, de obra social a cargo del trabajador\/a y las contribuciones patronales al Sistema Nacional de Obras Sociales, las cuales ser\u00e1n calculadas sobre las sumas brutas totales tomando en cuenta los conceptos remunerativos y no remunerativos.<\/p>\n\n\n\n

QUINTO:<\/strong> Integra el presente acuerdo, el Anexo 1 \u2013 Remuneraciones- con los nuevos salarios convencionales de las categor\u00edas contempladas en el Convenio Colectivo de Trabajo No 807\/23.<\/p>\n\n\n\n

SEXTO:<\/strong> En virtud de la recomposici\u00f3n salarial aqu\u00ed acordada las partes acuerdan que en caso que el Poder Ejecutivo Nacional dictare una Ley y\/o Decreto y\/o Resoluci\u00f3n y\/o cualquier otra norma similar que estableciera alguna medida que impusiera alg\u00fan incremento salarial y\/o gratificaci\u00f3n obligatoria y\/o bono compensatorio y\/o cualquier otra denominaci\u00f3n equivalente de naturaleza salarial o no, para el sector privado aplicable desde la firma del presente y hasta el 30 de Abril de 2024 inclusive, dicho incremento ser\u00e1 compensado y absorbido \u00edntegra y \u00fanicamente hasta su concurrencia durante los meses de Marzo y Abril de 2024 con los aumentos pactados en la presente Acta.<\/p>\n\n\n\n

S\u00c9PTIMO:<\/strong> Las partes se comprometen a reunirse en la primera semana del mes de Mayo de 2024 para acordar los salarios b\u00e1sicos para el periodo Mayo a Diciembre 2024.<\/p>\n\n\n\n

OCTAVO:<\/strong> El presente acuerdo salarial cobra vigencia a partir de la fecha de su celebraci\u00f3n, quedando las mutuales empleadoras obligadas a otorgar los valores salariales pactados, sin perjuicio de la fecha del dictado del acto de homologaci\u00f3n el presente acuerdo por parte de la autoridad administrativa laboral.<\/p>\n\n\n\n

NOVENO:<\/strong>\u00a0Las partes solicitan la homologaci\u00f3n del presente Acuerdo y declaran que a los efectos previstos en el art. 4 del DNU 397\/2020 en este marco de emergencia y excepci\u00f3n, y solo a estos fines, consignan con car\u00e1cter de declaraci\u00f3n jurada la autenticidad de las firmas insertas en el presente acuerdo en los t\u00e9rminos previstos por el art\u00edculo 109 del Decreto N\u00b0 1759\/72 (t.o. 2017).<\/p>\n\n\n

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