{"id":3124,"date":"2024-05-28T13:35:35","date_gmt":"2024-05-28T16:35:35","guid":{"rendered":"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/?p=3124"},"modified":"2024-05-28T13:35:35","modified_gmt":"2024-05-28T16:35:35","slug":"nuevo-acuerdo-con-utedyc-que-actualiza-la-escala-salarial-para-mayo-junio-y-julio-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/nuevo-acuerdo-con-utedyc-que-actualiza-la-escala-salarial-para-mayo-junio-y-julio-2024\/","title":{"rendered":"NUEVO ACUERDO CON UTEDYC QUE ACTUALIZA LA ESCALA SALARIAL PARA MAYO, JUNIO Y JULIO 2024"},"content":{"rendered":"\n

La Confederaci\u00f3n Nacional de Mutualidades de la Rep\u00fablica Argentina\u00a0(CONAM), entidad a la cual FEDEMBA se encuentra adherida, firm\u00f3 un nuevo acuerdo con UTEDYC que actualiza la escala salarial CCT 807\/23 (ex 496\/07)<\/strong>\u00a0para mayo, junio y julio 2024.<\/p>\n\n\n\n

En este sentido,\u00a0desde FEDEMBA les compartimos el Acta completa y, al final, la escala salarial actual de las categor\u00edas contempladas en el Convenio Colectivo de Trabajo N\u00ba 807\/23:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En la Ciudad de Buenos Aires, a los 27 d\u00edas del mes de Mayo de 2024 se encuentran reunidos los representantes de la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES, se\u00f1ores\/as Carlos Orlando BONJOUR \u2013Secretario General Nacional \u2013 Jorge RAMOS \u2013Secretario Gremial Nacional- Fernando ARG\u00dcELLES \u2013Subsecretario Gremial Nacional, Soledad SATTLER,  Secretaria de Cultura y DDHH, por una parte y por la otra, los representantes de la  CONFEDERACION ARGENTINA DE MUTUALIDADES (CAM), Sr. Alejandro RUSSO,Presidente, el Sr. Narciso CARRIZO, Vice-Presidente y el Sr. Adri\u00e1n BRUFFAL, Tesorero y de la CONFEDERACION NACIONAL DE MUTUALIDADES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (CONAM), Rosa Beatriz RODRIGUEZ, Presidenta, Hugo H\u00e9ctor BOZZINI, Vicepresidente, Carlos GASKIN, Prosecretario, y Sandra RODRIGUEZ, Vocal Titular 3\u00b0todos ellos en el marco de la discusi\u00f3n de la pauta salarial del CCT 807\/23 para lo que resta del a\u00f1o 2024, quienes acuerdan lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n

PRIMERO:<\/strong> Establecer un incremento salarial adicional del 26% que ser\u00e1 abonado en tres tramos y del siguiente modo: a) 9% a partir del 01\/05\/2024, b) 9% a partir del 01\/06\/2024 y c) un 8% a partir del 01\/07\/2024.<\/strong> Los aumentos acordados se calcular\u00e1n sobre los salarios b\u00e1sicos vigentes al mes de Abril de 2024, tomando en cuenta las sumas remunerativas y no remunerativas.<\/p>\n\n\n\n

SEGUNDO:<\/strong> Los incrementos aqu\u00ed acordados, de modo excepcional, ser\u00e1n de car\u00e1cter no remunerativos y se incorporar\u00e1n a los salarios b\u00e1sicos con car\u00e1cter remunerativo de la siguiente manera: a) el incremento del mes de Mayo se incorporar\u00e1 en el b\u00e1sico del mes de Junio 2024, b) el del mes de Junio se incorporar\u00e1 en el b\u00e1sico del mes de Julio 2024 y c) el de Julio en el mes de Agosto \u00b424.<\/p>\n\n\n\n

TERCERO:<\/strong> Las partes establecen que, para el caso que ya se encuentren liquidados los salarios del mes de Mayo 2024, las diferencias que deban abonarse podr\u00e1n ser liquidadas y canceladas hasta el 20 de Junio de 2024.-<\/p>\n\n\n\n

CUARTO:<\/strong> Los adicionales legales y convencionales que se calculen sobre el salario b\u00e1sico convencional, as\u00ed como el pago del Sueldo Anual Complementario y licencias ordinarias y extraordinarias, deber\u00e1n ser calculados considerando la integralidad de los valores remunerativos y no remunerativos establecidos en la nueva escala de salarios b\u00e1sicos. Lo mismo acontecer\u00e1 para el pago de los aportes sindicales, contribuciones solidarias y patronales, de obra social a cargo del trabajador\/a y las contribuciones patronales al Sistema Nacional de Obras Sociales, las cuales ser\u00e1n calculadas sobre las sumas brutas totales tomando en cuenta los conceptos remunerativos y no remunerativos.<\/p>\n\n\n\n

QUINTO:<\/strong> Integra el presente acuerdo, el Anexo 1 \u2013 Remuneraciones- con los nuevos salarios convencionales de las categor\u00edas contempladas en el Convenio Colectivo de Trabajo N\u00ba 07\/23.<\/p>\n\n\n\n

SEXTO:<\/strong> En virtud de la recomposici\u00f3n salarial aqu\u00ed acordada las partes acuerdan que en caso que el Poder Ejecutivo Nacional dictare una Ley y\/o Decreto y\/o Resoluci\u00f3n y\/o cualquier otra norma similar que estableciera alguna medida que impusiera alg\u00fan incremento salarial y\/o gratificaci\u00f3n obligatoria y\/o bono compensatorio y\/o cualquier otra denominaci\u00f3n equivalente de naturaleza salarial o no, para el sector privado aplicable desde la firma del presente y hasta el 31 de Julio de 2024 inclusive, dicho incremento ser\u00e1 compensado y absorbido \u00edntegra y \u00fanicamente hasta su concurrencia durante los meses de Mayo hasta Julio de 2024 con los aumentos pactados en la presente Acta.<\/p>\n\n\n\n

S\u00c9PTIMO:<\/strong> Las partes se comprometen a reunirse en la primera quincena del mes de Agosto de 2024 para acordar los salarios b\u00e1sicos para el periodo Agosto a Diciembre 2024.-<\/p>\n\n\n\n

OCTAVO:<\/strong>\u00a0Cualquiera de las partes signatarias del presente acuerdo podr\u00e1 presentar el mismo para su homologaci\u00f3n ante la autoridad de aplicaci\u00f3n, sin perjuicio de lo cual, manifiestan expresamente que el presente acuerdo salarial cobra vigencia a partir de la fecha de su celebraci\u00f3n, quedando las mutuales empleadoras obligadas a otorgar los valores salariales pactados, sin perjuicio de la fecha del dictado del acto de homologaci\u00f3n el presente acuerdo \u00a0por parte de la autoridad administrativa laboral.<\/p>\n\n\n\n