{"id":3420,"date":"2026-03-16T11:57:51","date_gmt":"2026-03-16T14:57:51","guid":{"rendered":"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/?p=3420"},"modified":"2026-03-16T11:57:51","modified_gmt":"2026-03-16T14:57:51","slug":"nuevo-acuerdo-paritario-que-actualiza-la-escala-salarial-a-partir-de-marzo-del-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/nuevo-acuerdo-paritario-que-actualiza-la-escala-salarial-a-partir-de-marzo-del-2026\/","title":{"rendered":"<strong>NUEVO ACUERDO PARITARIO QUE ACTUALIZA LA ESCALA SALARIAL A PARTIR DE MARZO DEL 2026<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n<p>La Confederaci\u00f3n Nacional de Mutualidades de la Rep\u00fablica Argentina&nbsp;(CONAM), entidad a la cual FEDEMBA se encuentra adherida, firm\u00f3 un nuevo acuerdo con UTEDYC que actualiza la escala salarial CCT 807\/23 a partir del 1\u00ba de marzo del 2026.<\/p>\n\n\n\n<p>En este sentido,\u00a0desde FEDEMBA les compartimos el Acta completa y, al final, la escala salarial actual de las categor\u00edas contempladas en el Convenio Colectivo de Trabajo N\u00ba 807\/23:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>NUEVO ACUERDO PARITARIO:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A los 11 d\u00edas del mes de Marzo de 2026 por la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC), representada por su Secretario General Nacional, Carlos Orlando BONJOUR; el Secretario Gremial Nacional, Jorge Rub\u00e9n RAMOS; el Subsecretario Gremial Nacional, Fernando ARG\u00dcELLES y la Secretaria de Actas y Previsi\u00f3n Social Patricia MARTIRE y por la parte empleadora: la CONFEDERACION ARGENTINA DE MUTUALIDADES (CAM), Sr. Alejandro RUSSO, Presidente, el Sr. Narciso CARRIZO, Vice-Presidente y el Sr. Adri\u00e1n BRUFFAL, Tesorero y de la CONFEDERACION NACIONAL DE MUTUALIDADES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (CONAM), Rosa Beatriz RODRIGUEZ, Presidenta, Hugo H\u00e9ctor BOZZINI, Secretario y Carlos GASKIN Vicepresidente, acuerdan los salarios b\u00e1sicos del CCT 807\/23 en los siguientes t\u00e9rminos y condiciones:<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>PRIMERO:<\/u><\/strong> Establecer un incremento salarial remunerativo del 7% (siete por ciento) a partir del 01\/03\/2026. Este incremento se aplicar\u00e1 sobre la base salarial de Febrero de 2026.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>SEGUNDO:<\/u><\/strong> Se adjunta al presente el Anexo I \u2013 Escala Salarial &#8211; con los salarios convencionales de las categor\u00edas contempladas en el Convenio Colectivo de Trabajo N\u00ba 807\/23, el que firmado por las partes integra el presente Acta Acuerdo. En dicha escala se reflejan los nuevos valores de los salarios b\u00e1sicos convencionales.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>TERCERO: <\/u><\/strong>Establecer que las entidades empleadoras que hubieran otorgado unilateralmente, con posterioridad al 01\/03\/2026 incrementos salariales voluntarios, a cuenta de futuros aumentos legales y\/o convencionales y estuviesen identificados bajo dichos conceptos en las respectivas liquidaciones de haberes, podr\u00e1n absorberlos y compensarlos hasta su concurrencia con los incrementos salariales pactados en el presente acuerdo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>CUARTO:<\/u><\/strong> Cualquiera de los firmantes podr\u00e1 presentar este Acuerdo para su homologaci\u00f3n ante la autoridad de aplicaci\u00f3n, sin perjuicio de lo cual, manifiestan expresamente que cobra vigencia inmediata a partir de la fecha de su celebraci\u00f3n, quedando las entidades empleadoras obligadas a otorgar los valores salariales pactados independientemente del acto de homologaci\u00f3n por parte de la autoridad de aplicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>QUINTO:<\/u><\/strong> Las partes se comprometen a reunirse en la segunda quincena de Abril de 2026 para acordar los salarios b\u00e1sicos del trimestre del 1\u00b0 de abril al 30 de junio de 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>POD\u00c9S DESCARGAR EL NUEVO ACUERDO Y LA ESCALA DESDE AQU\u00cd:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.slideshare.net\/slideshow\/embed_code\/key\/s6AbiqVwGS14iv?hostedIn=slideshare&#038;page=upload\" width=\"476\" height=\"400\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"http:\/\/fedemba.org.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/logo-utedyc.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"512\" height=\"225\" src=\"http:\/\/fedemba.org.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/logo-utedyc.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2847\" srcset=\"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/logo-utedyc.png 512w, https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/logo-utedyc-300x132.png 300w\" sizes=\"(max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/><\/a><\/figure><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Confederaci\u00f3n Nacional de Mutualidades de la Rep\u00fablica Argentina&nbsp;(CONAM), entidad a la cual FEDEMBA se encuentra adherida, firm\u00f3 un nuevo acuerdo con UTEDYC que actualiza la escala salarial CCT 807\/23 a partir del 1\u00ba de marzo del 2026. 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