{"id":3444,"date":"2026-05-15T15:32:32","date_gmt":"2026-05-15T18:32:32","guid":{"rendered":"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/?p=3444"},"modified":"2026-05-15T15:32:32","modified_gmt":"2026-05-15T18:32:32","slug":"nuevo-decreto-n-352-2026-que-modifica-el-funcionamiento-de-los-codigos-de-descuento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fedemba.org.ar\/web\/nuevo-decreto-n-352-2026-que-modifica-el-funcionamiento-de-los-codigos-de-descuento\/","title":{"rendered":"NUEVO DECRETO N\u00b0 352\/2026 QUE MODIFICA EL FUNCIONAMIENTO DE LOS C\u00d3DIGOS DE DESCUENTO<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n

El Poder Ejecutivo dict\u00f3 un nuevo Decreto (el N\u00b0 352\/2026), publicado en el Bolet\u00edn Oficial de la Rep\u00fablica Argentina el 15 de mayo del 2026<\/a>, que modifica el funcionamiento de los c\u00f3digos de descuento para los empleados de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El nuevo Decreto 352\/2026 reemplaza y deroga el r\u00e9gimen anterior<\/strong> de descuentos sobre sueldos de empleados p\u00fablicos nacionales que exist\u00eda desde 2012 (Decreto N\u00b014\/12)<\/strong>. En t\u00e9rminos simples, regula c\u00f3mo pueden descontarse cuotas, pr\u00e9stamos y otros pagos directamente del salario de trabajadores del Estado nacional.<\/p>\n\n\n\n

A tales efectos, desde FEDEMBA les compartimos debajo un resumen de los principales puntos y el Decreto completo. Cualquier entidad que tenga alguna consulta puede comunicarse con los asesores de FEDEMBA al mail: fedemba@yahoo.com.ar<\/strong><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

RESUMEN DECRETO N\u00b0 352\/2026:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1) SE DEROGA EL DECRETO ANTERIOR<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El N\u00b014\/12, bajo el cual quedan las operaciones en curso.<\/p>\n\n\n\n

2) SE CREA UN NUEVO REGISTRO NACIONAL<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El nuevo Registro quedar\u00e1 bajo la \u00f3rbita de la Secretar\u00eda de Transformaci\u00f3n del Estado y Funci\u00f3n P\u00fablica del Ministerio de Desregulaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n del Estado.<\/p>\n\n\n\n

-Las mutuales y entidades que ya estaban inscriptas en el r\u00e9gimen anterior (Decreto N\u00b014\/12) conservar\u00e1n sus c\u00f3digos y seguir\u00e1n operando normalmente.<\/p>\n\n\n\n

-Las nuevas entidades deber\u00e1n presentar documentaci\u00f3n y solicitar su incorporaci\u00f3n (excepto las entidades bancarias y financieras comprendidas en la Ley N\u00ba 21.526 y sus modificaciones).<\/p>\n\n\n\n

3) L\u00cdMITE M\u00c1XIMO DE DESCUENTOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-El total de descuentos sobre el sueldo del trabajador no podr\u00e1 superar el 30% del salario neto (es decir, luego de los descuentos legales). No se aplica tope de tasa.<\/p>\n\n\n\n

Esto deber\u00e1 ser controlado por cada organismo estatal antes de aprobar el descuento.<\/p>\n\n\n\n

4) LAS MUTUALES PODR\u00c1N CEDER CR\u00c9DITOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

– Las Entidades inscriptas podr\u00e1n efectuar endosos y cesiones de cr\u00e9ditos otorgados con c\u00f3digo de descuento a terceros.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo: El c\u00f3digo de descuento NO puede venderse ni transferirse y el titular del c\u00f3digo sigue siendo responsable frente al sistema.<\/p>\n\n\n\n

5) EL ESTADO PODR\u00c1 DAR DE BAJA C\u00d3DIGOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-La autoridad de aplicaci\u00f3n podr\u00e1: Solicitar informaci\u00f3n a las entidades, verificar requisitos, dar de baja c\u00f3digos de descuento si detecta incumplimientos.<\/p>\n\n\n\n

-Si una mutual pierde el c\u00f3digo: No podr\u00e1 realizar nuevas operatorias y el Estado no ser\u00e1 responsable por las consecuencias econ\u00f3micas derivadas.<\/p>\n\n\n\n

6) CONTRATOS YA VIGENTES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Los descuentos ya aprobados y actualmente en funcionamiento continuar\u00e1n bajo las reglas anteriores hasta finalizar.<\/p>\n\n\n\n

El nuevo r\u00e9gimen se aplicar\u00e1:<\/p>\n\n\n\n

\u2022             A nuevos pr\u00e9stamos<\/p>\n\n\n\n

\u2022             A nuevas solicitudes<\/p>\n\n\n\n

\u2022             A tr\u00e1mites a\u00fan no aprobados<\/p>\n\n\n\n

DECRETO N\u00b0352\/2026 COMPLETO:<\/strong><\/p>\n\n\n\n